Pierre Bachmann

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Der Hauptfokus meiner Tätigkeit liegt im Schaffen von Einsichten und Einklang – sei es für eine persönliche Weiterentwicklung, für das gegenseitige Verständnis im Team, oder für die Kultur wie die Strukturen und Prozesse eines Unternehmens. Den eigenen Blick auf die Welt in zwischenmenschlichen Themen zu schärfen, andere Perspektiven einnehmen zu können und das Vorgehen an die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder anzupassen, das fasziniert mich und treibt mich an. Entscheidend sind für mich dabei die gleichzeitige Betrachtung von inside-out und outside-in – aus einem tieferen Bewusstsein heraus agieren, und in der Konsequenz auch nachteilige Strukturen und Systeme konsequent anpassen.

Feedback, das ich von meinen Kunden oft erhalte: sie fühlen sich verstanden und schätzen die leidenschaftliche und authentische Energie, die ich in ein Team bringe.

 

Vor aergon

Zwischen Matur und Studienabschluss habe ich in drei Schweizer Grossunternehmen HR und Projektmanagement Stellungen eingenommen, welche mir einen tiefen Einblick in Governance und einen Abgleich von theoretischem Verstehen und praktischen Bedürfnissen ermöglicht haben. Daneben habe ich über mehrere Jahre in Non-Profit Organisation (AFS, Fachverein Psychologie UZH) leitende und Projekt-spezifische Stellungen eingenommen, in denen ich diverse Jugendliche und junge Erwachsenen ausgebildet und gefördert habe. Seit 2011 betätige ich mich schwerpunktmässig im Bereich der Transformation und Organisationsentwicklung und habe dabei internationale Grossunternehmen wie auch Kleinunternehmen in Ihrer Entwicklung begleitet. Ich bin lic phil Psychologe mit Abschluss an der Universität Zürich und einem Forschungsschwerpunkt in Organisationskultur und Organisationsklima. Daneben habe ich einen Grundstudiumsabschluss in Physik an der ETH Zürich.

 

Neben aergon

Ich lebe mit meiner Freundin in Zürich, meiner Heimatstadt und Herzensort meines persönlichen Wirkens. Ich bin leidenschaftlich musik-interessiert, spiele Klavier und mache elektronische Musik, und bin Ko-Organisator der tonhalleLATE. Daneben betreibe ich Sport, geniesse die Internet und IT-Kultur und erprobe mich in kulinarischen Abenteuer.

aergon team

aergon vermittelt inspirierenden Führungspersönlichkeiten und aussergewöhnlichen Organisationen ein transformatives Momentum. Begeistert engagieren wir uns, um Individuen, Teams und Organisationen zu transformieren, damit sie nachhaltig ihre Freude daran entdecken, wer sie sind und wozu sie leben und arbeiten. 

> Unser Team

  • aergon hat uns sehr erfolgreich bei globalen Grossveranstaltungen unterstützt und wirkungsvoll ein transformatives Momentum für bis zu 180 Teilnehmer kreiert ... mehr

    Prisca Hafner, Global Head HR Oerlikon Surface Solutions

  • Vor ca. 8 Jahren brachten wir aergon an Board, um uns und unsere Kultur zu transformieren. Auf der Basis gemeinsamer Werten, Vertrauen und einer leistungsorientierten Sprache haben wir es geschafft  ... mehr

    Thomas Zeeb, Head Securities & Exchanges SIX Group AG

  • aergon ist deutlich mehr als die Vermittlung von Management-Tools und „How-to´s“. Intensive Workshops und Gespräche schaffen Klarheit, geben Orientierung und transformieren so nachhaltig die Art die Welt zu sehen   ... mehr

    Dr. Markus Leibundgut, CEO Swiss Life Schweiz

  • Langfristige Partnerschaft und Dialog auf Augenhöhe –
    Professionalität und Kompetenz auf allen Ebenen der Unternehmenskultur  ... mehr

    Dr. Heinrich Henckel, CEO LGT Schweiz

  • Ein Hoch-Performance Team braucht viele Faktoren die gleichzeitig zusammenwirken.
    Ein kritischer Faktor dabei ist das Engagement ... mehr

    Angela Lukin, Global President Hospital Business, Pfizer

  • Das Coaching mit aergon war eine intensive, inspirierende Erfahrung meiner selbst, eines der wertvollsten Bausteine meiner Persönlichkeitsentwicklung   ... mehr

    Joern Graf, Director Business Intelligence LSI, Lonza AG