Entwicklung von Leadership-Teams

Sich als Team abstimmen (Alignment) und zusammenwachsen (Bonding)

Team-Workshops bieten eine Plattform, um Leadership-Teams zu einem abgestimmten Kollektiv weiterzuentwickeln, das nicht nur miteinander, sondern füreinander wirkt und somit auch als Vorbild für alle weiteren Teams dient. Hier arbeiten wir im Sinne vom „up-set zum set-up“ – das Vergangenes sein und dort verabschieden lässt, um als Kraft für die Neuausrichtung zu nutzen. Gleichzeitig lernt das Leadership-Team Konflikte als gesunden Teil seiner Kultur kennen und übt deren wohlwollende Lösung, die allen Beteiligten gerecht wird, in der aktuellen Praxis ein. Parallel werden hier systemische Themen geklärt, die dann auch von außen Ruhe und Klarheit ins Innere der einzelnen und des Teams bringen.